薪酬的核心部分包括三个板块：（）、奖金和福利。

薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、奖金和（）。

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薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（）和福利。

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薪酬板块包括的三大部分是（）

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经理人员的薪酬由基本工资、奖金和（）三部分构成。

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由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（）。

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总薪酬包括基本薪酬，可变薪酬和服务以及一次性奖金，股票权。

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奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）

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（）又被称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。

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薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（）

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