一个月未发生“两违”问题，且全月出满勤给予（）分正向激励。

职工A类“两违”双谈工作制度第一次谈话是指检查人员发现职工（）“两违”时，要立即与问题（）进行谈话。

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职工A类“两违”双谈工作制度目的是为进一步加强职工发生“两违”处罚中的（），强化职工（）。

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坚持进行遵章守纪职业道德教育，反对“两个主义”克服“两违”现象，使职工养成严格遵章守纪的（）习惯。

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坚持进行遵章守纪职业道德教育，反对“两个主义”克服“两违”现象，使职工养成严格遵章守纪的（）习惯。

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坚持进行遵章守纪职业道德教育，反对“两个主义”，克服“两违”现象，使职工养成严格遵章守纪的（）习惯。

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餐车、食堂给旅客、职工吃剩菜剩饭；剩菜、剩饭未按规定处理，属于（）问题。

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发生服务质量不良反映问题，属于（）问题。

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凡发生一般及以上服务质量问题，属于（）问题。

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发生重要问题，不执行直报和上报制度，属于（）问题。

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