要素计点法的操作步骤有哪些？

什么是要素计点法？要素计点法的操作步骤是什么？

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简述要素计点法的实施步骤

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要素计点法主要是根据各个职位在薪酬要素上的得分来确定它们的相对价值的一种方法。具体步骤有哪些（）。

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简述要素计点法的特点。

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下列属于要素计点法的职位评价方法是（）。

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计点法的实施的准备阶段可分为哪几个步骤？

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在要素计点法进行职位分析的实际操作中，最常见的报酬要素主要有（）

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计点法的概念

名词解析查看答案

要素计点法中通常包括的三大要素是（）、（）、（）。

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