用人单位可以要求派遣员工提供担保。

用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣。

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根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

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用工单位与用人单位协商一致并经派遣人员本人同意，可对派遣人员岗位及工作地点进行变更。

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用人单位向用工单位派遣的所有人员须事先征得用工单位同意。对未经用工单位同意的，用工单位可不予接收。

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用工单位与派遣员工存在劳动关系。

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用工单位不得扣押派遣员工的居民身份证和其他证件。

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（）是由国家确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。

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为保证劳务派遣员工的合法利益，劳务派遣单位必须每月（）前提交上月劳务派遣公司员工花名册和由社保系统打印的缴纳社保清单。

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在特殊情况下，中国人民银行可以为单位或个人贷款提供担保。

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