上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权利，委让给下一级领导，使之承担更重要的任务，得到更大的锻炼，发挥更大的作用的一种使用战略，叫（　）

上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员，让他们得到锻炼，尽快成长。这种人才使用战略称为（）。

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职业化程度是指各类职工为了胜任本职工作所需（　）的程度。

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中层领导或者部门经理在人员管理上花费的时间，应占工作量的（）。

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国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）

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国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括（）：

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领导者在工作中应该注意要：（）

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公司各级领导要重视设备管理，将设备维修管理工作列入工作日程，做到（）。

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若企业领导非常敏感且管理能力强，则管理咨询工作应采取（）

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在工作中，领导者主要应对和处理两方面的内容，分别是：（）

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