国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）

国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括（）：

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上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员，让他们得到锻炼，尽快成长。这种人才使用战略称为（）。

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上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权利，委让给下一级领导，使之承担更重要的任务，得到更大的锻炼，发挥更大的作用的一种使用战略，叫（　）

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著名质量管理专家朱兰博士提出了（　）

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被著名质量管理专家朱兰称为质量管理三部曲的是（　）

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传统的观点认为，领导力即：（）

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个人领导力的第二个层次是：（）

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下列选项不属于领导力五个层次的是：（）

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企业战略领导班子的领导风格常表现为（　）

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