多选题

下列关于战略性人力资源管理观点陈述不正确的是（）

A员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者

B人力资源管理人员的角色是办事员、变革的追随者和响应者

C不强调等级制度、政策、程序、工作规则

D人力资源部门作为投资中心，以投资的方法考虑回报，从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出

E关注焦点对象为员工关系

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

略

相似试题

下列关于战略性人力资源管理观点陈述正确的是（）
多选题查看答案
下列关于战略性人力资源管理陈述不正确的是（）
单选题查看答案
下列关于战略性人力资源管理者角色陈述不正确的是（）
单选题查看答案
下列关于战略管理陈述不正确的是（）
单选题查看答案
下列关于人力资源管理职权陈述不正确的是（）
单选题查看答案
下列关于对人力资源管理部门工作的评价陈述不正确的是（）
单选题查看答案
下列关于人力资源管理部门的绩效量化评价问题陈述不正确的是（）
单选题查看答案
在对人力资源管理的目标和任务归纳的陈述中，下述哪种观点不正确（）
单选题查看答案
下列关于陈述人力资源管理在企业实践中的价值与地位不正确的是（）
单选题查看答案

分享

语音搜题

拍照搜题

打赏