多选题
管理幅度窄的好处是()
A便于更加严格地控制下属人员的活动
B便于高层人员接近基层人员
C便于下属人员充分发挥其积极性和创造性
D可用更多的时间来协调下属人员的工作
E能够满足某些下属人员的要求
管理幅度窄的好处在于()。
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管理幅度宽的好处是()
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管理幅度宽的好处是()
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管理幅度和管理层次的关系是()
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常用的确定管理幅度的方法有()
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组织的管理幅度受多种因素的影响()
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个别品牌名称的好处是节省费用。()
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统一品牌名称的好处是节省费用。()
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自主上市的好处表现在()。
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