多选题
管理幅度窄的好处在于（）。
A便于上级更加严格地控制下属人员
B便于高层人员接近基层人员
C上级可用更多的时间协调下属的工作
D能够满足某些下属人员的要求
E有利于锻炼下属人员
管理幅度窄的好处是（）
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管理幅度宽的好处是（）
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管理幅度宽的好处是（）
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管理幅度和管理层次的关系是（）
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常用的确定管理幅度的方法有（）
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组织的管理幅度受多种因素的影响（）
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个别品牌名称的好处是节省费用。（）
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自主上市的好处表现在（）。
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领导品牌的好处主要表现在（）。
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