为什么要进行培训需求分析？培训需求分析怎样实施？
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培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）
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简述实施培训需求信息调查工作应注意的问题。
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实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）
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工作分析的程序有：准备阶段、实施阶段、结果形成阶段。（）
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结合实际分析中小企业的培训需求；论述如何确定培训目标、设计与实施培训与开发项目。
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简述员工培训的基本程序。
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简述现代员工培训课程设计的基本程序。
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简述旅游企业员工培训的基本管理程序。
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