人力资源具有使用过程的时效性。

人力资源具有使用过程的（）。

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商业银行营销过程的分析，必须注重整个营销过程和有关阶段所需资源的可靠性、充足性及其分配、利用的有效性。

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铁路班组思想政治工作具有（）、针对性和有效性、群众性和人情味、过程性和渗透性的特点。

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人力资源的资源特点包括智能性、（）、时效性。

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人力资源的使用就是劳动者劳动能力的消耗过程，劳动力的使用就是劳动本身。

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人力资源具有共享性是指任何一个企业都可以使用某一个人力资源。（）

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组织是具有特定目标、资源与管理过程，时刻与环境相互作用的封闭开放系统。

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在传递和使用过程中不易失真的信息资源有（）。

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企业的知识资源，在使用过程中，（）出现边际报酬递减现象。

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