A明星员工
B成长员工
C静止员工
D枯萎员工
E精英员工
在处于职业高原状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可以接受的水平,获得进一步晋升机会微乎其微的员工属于()
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在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平极高,也拥有很大的晋升潜力的员工属于()
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在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于()
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处于职业生涯中期的阶段常常出现以下哪些问题()
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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即资源和()
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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和()两个方面。
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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即能力经验和()
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员工在组织中的职业周期可以划分为()阶段。
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针对处于职业生涯后期的员工进行管理的措施是()
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