人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些？
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在员工申诉过程中，保证员工申诉渠道的畅通是企业工会的职责。
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企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。
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人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）
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（）部门是员工申诉过程中的主要参与部门，它是协调各相关部门的枢纽。
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处理员工申诉的主要程序包括哪些？
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员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能，由专门部门负责受理，其他相关职能部门的进行协查与配合处理。（）
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在英国，员工正式申诉的程序包括（）。
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在英国，员工正式申诉的程序包括（）。
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