现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。
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政府人事管理制度的核心是（）。
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人事行政的品位分类制度其主要依据是（）
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现代人事行政制度的基础是（）
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我国人事考核内容中的“德”的核心是（）
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人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的（），使人尽其才、人尽其职。
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17世纪之前英国的人事行政制度实际上是（）
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行政权力结构、行政组织结构和人事管理制度的变革是指（）。
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从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的（）。
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