人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的（），使人尽其才、人尽其职。
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公司人事管理的核心问题是（）。
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公司人事管理的核心问题是（）
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公司人事管理的核心问题是（）
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人事行政制度的核心内容是（）。
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现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。
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管理人员的选拔、培养和考评，是企业人事管理的核心。
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人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
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我国政府人事管理工作的基础是（）。
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