赫塞—布兰查德认为,()高的个体拥有足够的知识、能力和经验完成他们的工作任务而不需要他人的指导。
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赫塞-布兰查德领导模型理论认为,决定领导的有效性因素不包括()。
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赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是()
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赫塞和布兰查德的情境理论认为,依据下属的成熟度水平选择正确的()会取得领导的成功。
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赫塞—布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,领导行为也应当相应改变。请联系实际谈谈在下属成熟度的不同阶段应当采用的领导类型
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根据赫塞和布兰查德,成熟度包含了()
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下列属于赫塞和布兰查德划分的维度的是()。
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赫塞—布兰查德领导模型的M3阶段的特点是()。
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赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为()
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