劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）

实行国家公务员制度是为了适应（）发展的需要。

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由原料到成品的过程中，应坚持实行（）制度。

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劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件实行（）即行终结的制度。

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为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

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公务用车管理实行（）控制、（）控制、（）控制，坚持分级管理、全系统覆盖的原则，严格按制度和程序管理。

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对于实行（）工作时间制度的劳动者来说，不存在加班加点。

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实行不定时工时制度的劳动者，也要执行劳动部《工资支付暂行规定》相关规定。

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在处理劳动争议过程中，承担处理职责的机构，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，对争议案件进行审查和处理的（）

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在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）

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