单选题
A培训效果评价方式
B培训过程
C培训运行机制
D培训教学手段
正确答案
答案解析
略
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在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。
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企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和（）三个方面。
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培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。
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培训课程计划的实施主要包括（）等内容。
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培训开始阶段工作的主要内容（）
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培训开始阶段工作的主要内容有（）
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不同的课程内容需要使用不同的培训方法，如态度培训主要是以（）等方法为主。
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培训项目由多个要件组成，其中（）是主要的核心内容。
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培训教学管理要素主要包括软硬两方面，下列各项不属于软要素的是（）。
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