（）是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。
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职业资格是个体HR与劳动能力的特征，不包括（）。
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人力资源劳动效益是指就业劳动者在一定时间内生产产品（含货物与服务）的能力。
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公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。
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能力是指个体从事社会实践活动的（）
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（）是体现在人，主要是劳动者身上的资本。
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自我监控是指个体根据（）因素调整自己行为的能力。
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自我控制是指个体根据外部环境调整自己或行为的能力。
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人力资本就是体现在劳动者身上，以劳动者的数量和质量表示的资本。
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