多选题
A解除合同
B对该员工支付一定费用
C扣除该职工当月的工资
D起诉该员工可以散布该员工的在其公司内的一些资料
正确答案
答案解析
略
相似试题
集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序，按照集团公司发放（）所规定程序，办理好员工入离职手续。
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如果员工的擅自离职给公司带来损失，公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。
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如何办理员工社保和离职手续？
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员工离职需要与哪几个部门办理手续（）。
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某公司每当一个员工离开公司时，人力资源部经理主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，并了解其去向。如果有3个以上的员工流向同一个企业，人力资源部将设法了解该竞争对手的战略、激励政策，并在此基础上向公司决策部门提出人力资源管理建议。人力资源部的这种做法属于（）
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按照员工离开组织的意愿，分为主动离职、被动离职和（）。
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正常入住完成，有人找客人，酒店必须严格做好访客登记，并时刻关注24：00后，是否离开，若没有离开，需要提醒访客到前台办理入住手续。
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员工个人想离开组织，而组织也不刻意挽留情况下的离职，称为（）。
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员工办理退养有（）、（）、（），经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。
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