本期期末完结件数是5件，本期处理件数是12件，上期期末未完结件数是8件，则本期申诉的劳动争议件数是（）。

在企业人力资源增减变动统计中，期初人数（1），本期增加人数（2），本期减少人数（3），期末人数（4），四者的关系是（）。

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没某件争议件数占争议总件数的比重是反映（）。

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劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为（）。

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企业人力资源期末人数就其性质来说属于时点现象，因此被称为（）。

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在计算月平均人数时，遇到公休日和节假日的人数处理办法是（）。

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某零件定额工时为8分，工人工作l小时，完成310件产品，则完成定额工时％（）。

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作为企业内部报表的资料来源是（）。

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统计台账登记统计资料的顺序是（）。

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出勤率反映的是员工的（）。

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