人员素质测评的内容包括（）。

人员素质测评的功能包括（）

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人员素质测评包括对人的（）等因素的测评

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人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括（）

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变量是人员素质测评数据分析中常用的概念；一般包括连续变量和（）

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企业对人员素质的要求包括对（）两方面的要求

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人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）

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评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。

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确定完成目标的（）的主要依据是各机构的职责，人员素质和计划的内容。

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人员素质测评的针对性原则要求，测评方案所安排的测验内容、测验形式一定要与测验对象的工作岗位、工作方式、工作地点相一致。

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