A人在同一时间会有各种需要动机
B人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊
C人是复杂的，可分为管理者和被管理者
D人的需要并不相同，需要层次因人而异
E人有复杂的想象力，智谋和创造力
简述“复杂人”假设的基本观点。
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霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复杂人”。
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经济人假设、自动人、复杂人假设的管理理论分别是（）
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复杂人假设的管理措施
对复杂人假设的评价
根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）
“复杂人”假设内含的管理策略有哪些？（）
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复杂人假设的相应管理措施
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