在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）
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员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。
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在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（ ）。
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局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。
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企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为（）
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企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为准则是（）
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企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。
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企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展，提高了员工对自我价值的认识，也增强了员工（）的机会。
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员工发展信息中，不能通过企业组织进行评价的是（）
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