判断题

非营利组织的人力资源绩效评价一定要与物质激励直接挂钩。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 非营利组织人力资源的绩效评估包括() 

    多选题查看答案

  • 非营利组织内部资源包括哪些内容,全面资源评价的关键是什么?

    简答题查看答案

  • 根据组织的性质设置绩效周期,政府部门、事业单位和非营利组织的绩效周期为()

    单选题查看答案

  • 非营利组织项目绩效的指标有哪些()。

    多选题查看答案

  • 组织是由人构成的,同时组织活动也需要一定的物质资源。因此组织既是物质结构,又是()结构。

    单选题查看答案

  • 非营利组织的绩效评估一般包括三个层面,即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和()

    单选题查看答案

  • 我国学者构建了非营利组织问责、绩效和组织能力的全方位评估理论,简称为()评估理论。

    单选题查看答案

  • 我国学者构建了非营利组织问责、绩效和组织能力的全方位评估理论,简称为()评估理论。  

    单选题查看答案

  • 非营利组织人力资源的特点包括()

    多选题查看答案