A提前15日以书面形式通知用人单位
B提前15日以任何形式通知用人单位
C提前30日以书面形式通知用人单位
D提前30日以任何形式通知用人单位
劳动合同的解除包括()情况
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劳动合同与其他合同订立程序的区别是()。
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建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。
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简述劳动关系的主要内容和法律特征。
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《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
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依据中国法律规定,未满 16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
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为了保障员工的安全卫生,我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些?
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属于劳动者应当履行的义务是()
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在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()。
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