判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
文化差异是双刃剑，恰当的正确的认识分析母公司与东道国之间的文化差异，并充分利用文化差异，它将会给企业带来意想不到的发展契机。
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以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.
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跨国公司对海外子公司的文化管理有哪些模式？
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一般来说，跨国公司对海外子公司的文化管理有三种模式，下列不属于其管理模式的是（）
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安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。
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企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。
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企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容，它属于经营管理诸要素中的（）
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企业文化是在20世纪70年代末首先在（）等国兴起的一种管理理论。
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简述跨国公司文化管理的步骤。
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每个企业都有自己的文化，查尔斯?汉迪对企业的文化类型进行了划分。每一个企业都必须符合其中的一种。
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