360度绩效评价方法

以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）

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360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和（）

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360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。

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360度绩效考核方法使销售人员完全处于被动。

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联系实际论述360度评价方法在实施中的可能障碍及克服障碍的途径。

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360度绩效反馈法

名词解析查看答案

360度绩效考核影包含哪些方面？

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360度绩效评估是指什么？

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360度绩效考情的缺点是什么？

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