A知识资源和时间资源
B制度资源和时间资源
C关系资源和公共资源
D知识资源和资金资源
美国的人力资源管理是以()为基础的制度化管理。
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土地资源承载能力研究是以()为基础
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现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据,是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。
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在下列选项中的()是以人文旅游资源为基础形成的旅游景点
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所谓高度集中的计划经济,是以市场手段为基础来配置社会资源的经济形式。
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公共部门人力资源的职务分析以人员构成为基础。
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人力资源的基础是人的体力和智力。
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企业财务资源可以定义为可用于生产或投资的资金来源。它构成企业最基本的资源之一,包括各种内部及外部融资渠道。包括未分配利润、()、贷款、租赁、调整应收、应付款项、出售资产。
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政府财务资源管理工作的基础是()
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