人力资源的基础是人的体力和智力。

人力资源开发的对象是人的智力与才能。

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从能力的角度进行解释，认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。

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（）是人的一生奠定基础的黄金时代。

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软财务资源的构成主体是以智力为基础的资源和无形资产，包括（）

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传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）；技能；体力才对财富增值起作用。

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基础性人力资本理论包括（）；技能；体力。

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人的气质与人的生理基础有着密切的关系，气质是人的高级神经活动类型的特点在行为方式上所表现出来的典型的、稳定的心理特征。

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对人类社会活动影响较大的生物节律主要是体力、（）和智力。

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每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的心理和生理会比较成熟，体力充沛，年龄适当，工作经验丰富，素质极佳。在这一时期，如果组织不及时地开发和使用，则随着时间的推移，其才能就会逐渐衰退，甚至消失。这反映了人力资源的什么特性？（）

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