A运营计划
B战略计划
C具体计划
D方向性计划
战术计划是有关组织活动如何运作的计划,它详细规定组织实现目标的具体实施方案和细节。
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规定总体目标如何实现的细节的计划是()
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计划工作是定义组织的目标,制定全局战略以实现目标,以及开发广泛的计划,整合和协调组织的工作。它关系到()。
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从狭义上讲,计划是指未来可望达到或者实现的具体目标。
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一个组织的目标通常是通过各种活动的相互联系,相互促进来实现的,所以,目标和具体的计划通常()
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管理沟通策略是指基于()的目标而制定的实现该目标的各种行动方案或具体的计划、措施、方法和技巧等。
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()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划
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多目标属性决策过程具体如何实现?
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当企业的战略目标和战略方案制定后,最重要的就是战略部署,是战略方案具体化,制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划,包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等,在制定详细的战略规划时,需要考虑组织的各个方面,平衡公司的发展,常使用的工具是()
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