A求职人员申请表
B个人简历
C对求职人员申请表及个人简历的评价
D初步面试
下列关于建立人员招聘与录用系统的意义,说法正确的是()。
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对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于( )。
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对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()
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许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模,主要的原因在于()。
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招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
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关于招聘录用决策的说法,正确的是()。
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关于招聘录用决策的说法,正确的是()
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一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是( )。
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在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。
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