单选题
A组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范
B尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标
C组织的核心价值观决定组织的目标
D由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
正确答案
答案解析
略
相似试题
解释国家旅游组织与国际旅游组织的概念及区别。
简答题查看答案
组织核心价值观和组织目标的关系是（）。
单选题查看答案
非政府组织的概念及主要特征是什么？
简答题查看答案
简述组织管理中的政治行为的概念及防止泛滥的手段。
简答题查看答案
组织以顾客为核心，组织长期保持与顾客的供应链关系必须给予关注的竞争目标是（）
单选题查看答案
绩效管理要求每一个成员的行动都要与组织的战略目标相挂钩，通过体系化的管理机制，把组织的战略目标、核心价值观层层传递给员工，使之变成员工的自觉行为明确自己的努力方向，共同致力于绩效目标的实现，这是绩效管理的（）特点。
单选题查看答案
每个商业模式都需要核心资源，这些资源使得企业组织能够创造和提供价值主张、接触市场、与客户细分群体建立关系并赚取收入
判断题查看答案
如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解： （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
简答题查看答案
简述员工关系的概念及本质。
简答题查看答案