职位评价培训阶段的内容有哪些？
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简述工作分析对于员工培训的作用。
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简述培训方案设计的原则。
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简述工作分析与员工培训的关系。
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在JEM的实施过程中，对焦点小组成员的培训的主要内容有哪些？
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在工作分析的内容中，经验和培训的分析涉及经验和培训的种类和数量，这对提高技能、圆满完成工作来说是必需的，值得特别注意的是，最低要求通常不包括（）。
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对工作内容提供一种非常彻底的描述，对培训的绩效评估非常有用的，对于员工必备条件的描述也并不理想的是（）。
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是整个培训体系管理的开始，也是决定培训效果的关键是（）。
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企业人员培训的原则有（）。
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