多选题
A野外工作津贴
B林区津贴
C流动施工津贴
D矿山井下津贴
E高温临时补贴
正确答案
答案解析
略
相似试题
补偿员工特殊或额外的劳动消耗，或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为（）
单选题查看答案
下列是为了补偿职工在特殊劳动条件下劳动损耗的津贴是（）
单选题查看答案
（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
单选题查看答案
若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某的月平均工资是2900元，则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为（）
单选题查看答案
若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某与企业签订了一年劳动合同，月平均工资是2900元，则当他在企业工作满一年后，企业不再与其续签时，他应得的经济补偿金是（）
单选题查看答案
企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）
单选题查看答案
用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或额外支付一个月工资解除劳动合同的情形包括（）
多选题查看答案
在一定的生产技术水平和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准，称为（）
单选题查看答案
从事矿山劳动的职工一般每日工作不超过（）
单选题查看答案