A部门关系
B协调关系
C行政关系
D制约关系
机关管理效率的社会效益标准是（）
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测定地方党政机关管理效率的社会效益标准是（）
公共部门人力资源的开发与管理是以研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据法律规定对其所属的人力资源（）等管理活动的过程的总和。
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以效率为中心的机关管理组织理论在实践中表现出来的缺陷有（）
提高机关管理效率是机关管理的（）
机关现场管理的最终效益取决于（）
试述机关人事管理状况关系到机关工作效率与社会地位。
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影响机关的管理效率的主要因素是（）
测定机关管理效率的质的标准包括（）
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