确定系统中的错误并进行修正的努力，这类工作量的难易度称为系统的（）

对特定的问题，从实证的角度进行分析和评价，然后根据所归纳的结果确定处理这类问题的可行性方案。这体现的是领导科学研究方法中的（）。

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工单有哪些类型（至少写七类）？其中由系统自动生成的是哪几类工单？

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有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，从而改变下属对问题的看法；并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为（）

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在系统测试中，发现子程序调用错误，这类错误不属于系统错误

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负责确定目标并使人们朝着目标作出最大努力的人为领导者。

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确定子系统、系统的体系结构，加入用于实现的类。这是在面向对象开发方法中的哪一过程进行的（）。

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行为成功则归于自己的努力，行为失败就推诿给环境承担。这类偏见就叫：（）

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处理系统的综合审计是对信息系统中的（）四个因素进行综合的审计，以确定其可靠性和准确性。

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（）方法是通过分析找出使组织成功的关键因素，进而围绕这些关键成功因素，来确定组织对信息系统的需求，并进行信息系统规划。

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