A系统分析法
B比较研究法
C案例分析法
D以上都不是
当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角度去沟通,而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括,你会如何进行评价?
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运用SWOT分析法对组织进行分析,正确的步骤是()。①确定对客户至关重要的因素,从客户的角度分析组织的优势和劣势;②根据信息搜集结果,提出问题;③分析组织的内部情况,识别外部环境的机会和威胁;④利用问题的答案,拟定战略。
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对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这是指绩效具有()
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请从经济性的角度论述如何对信息进行评价。
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绩效考评,从内涵上说就是对人和事进行评价;从表面上说,就是有目的、有组织的对()进行观察、记录、分析和评价。
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在下列绩效评价方法中,从不同角度对被评价者进行全方位考评的评价方法是()。
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()就是对一系列典型的事物进行观察分析,找出各种因素之间的因果关系,从中找出事物发展变化的一般规律,这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。
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请从战略角度对中国电视产业进行分析?
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在古典诗词过级考试管理信息系统正式使用后,学校针对整个系统的使用情况,邀请有关专家召开会议。对系统的质量和推广价值进行评价。从管理的角度讲,举行的会议应该是()。
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