A材料法
B调查法
C测验法
D面试法
E评价中心法
在人员素质测评理论与方法中,直接对行为进行评价的测验方法是()。
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在人员素质测评理论与方法中,所有的测评方法中最简单且经济的方式是()。
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在人员素质测评理论中,第一代多元分析方法是()。
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西方国家人员素质测评的特点有()。
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简述角色理论在人员素质测评研究中的运用?
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在人员素质测评理论中,模糊数学综合评判技术属于()。
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在西方国家的大企业里,要对员工绩效考评人员进行专门的培训,让考评人员对有关的考评标准和方法进行反复讨论,进行()。
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在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。
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在选拔高层管理人员的测评中,使用十分广泛的测评结果表示方法为()
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