简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
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请用角色与剧本理论，简述服务中的三种主要角色及其剧本要求。
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简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。
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简述人员测评的理论基础。
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“研究行政组织理论是优化行政工作人员的素质、提高其管理水平和工作能力的需要。”试述其理由。
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一个现代从业人员要求具有专业知识理论，专业技能及必要的组织管理能力，这体现出了职业素质中的（）
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在人员素质测评理论中，第一代多元分析方法是（）。
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在人员素质测评理论中，模糊数学综合评判技术属于（）。
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在领导科学理论的研究中，人们一般把领导者的素质分为（）
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