在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。

在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。

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在人员素质测评理论与方法中，所有的测评方法中最简单且经济的方式是（）。

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在人员素质测评理论中，第一代多元分析方法是（）。

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在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。

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在人员素质测评理论中，模糊数学综合评判技术属于（）。

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我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。

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简述人员素质测评中常用的统计方法。

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在人员素质测评中，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而了解其人格背景的一种方法是（）。

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人员素质测评中的资料分析方法是指（）

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