管理沟通有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高员工的士气。

当下属已经成熟，既有能力又愿意承担责任时，领导可采用哪种风格进行领导（）。

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认为领导是一个动态过程，有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化，这种理论是（）。

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组织层次过多，不利于组织内的沟通。

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三国时期吴国的周瑜年轻有为，才华横溢，但却心胸狭窄，嫉妒成性，最终过早夭折。这主要说明领导者应具备良好的（）

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管理人员必须坚决的阻止、消灭非正式沟通。

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假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好？（）

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从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）

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管理者与上级沟通交流要注意哪些问题？

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对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。

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