组织设计的前提和关键是（）。

劳动分工是组织设计的前提和关键。

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组织设计的前提和关键是（）。

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劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。

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项目控制是实现过程目标和最终目标的前提和关键。

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企业区域市场成功与否的关键要素和基本前提是（）

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（）是科学决策的关键所在，也是保证决策程序正常进行的首要原则和前提条件。

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人口与人力资源有着极为密切的内在联系。总的来说，人口是人力资源的基础和前提，人力资源是人口的核心和关键。

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组织中职位界定的前提和基础是（）

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（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

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