测评结果的报告方式按内容分有（）。

人员素质测评结果报告按形式和内容分，分别有哪几类？

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所谓（），即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。

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按测评的内容指标体系分，人员素质测评可分为（）

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销售服务按其内容分有事务性服务、业务性服务和（）。

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基于团队匹配的人格测评符合说是指：在进行团队匹配时，不仅仅要考虑到能力测评的结果，更要注重人格测评的结果，原则上本着最优的方式配置团队。这种说法正确吗？为什么？

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《工程质量事故处理报告》的主要内容是（）、（）、（）、处理情况及结果（结论）。

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下列（）不是物流项目实际质量的度量结果报告所要体现的内容。

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试验工程师应及时获取检测试验报告，核查报告内容并将报告结果及时通知（）和相关人员。

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测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为（）。

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