多选题
A代维光缆阻断次数
B代维光缆阻断时长
C代维光缆线路巡检率
DKPI保留权重
正确答案
答案解析
略
相似试题
关键绩效指标（KPI）是用来衡量代维公司内部管理，以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务，工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。
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光缆线路代维月度考核的原则是（）。
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基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。
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基站发电代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI和工作目标GS比重分别为（）。
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设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率，指标权重（）指标值≥（），得满分；指标值＜98.5%，得0分。
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设备代维关键绩效指标KPI中工单处理合格率，指标权重（）指标值≥（），得分＝5分；指标值＜95.5%，得0分。
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基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。
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以下哪些属于基站发电代维的KPI考核指标（）。
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代维规范要求（）对所有人员都进行一次月度绩效考核。
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