绩效信息的收集方法有哪些？如何保证绩效信息的质量？
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在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）
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绩效考核中数据收集的具体原因是什么？数据收集应注意哪些问题？
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绩效信息收集的内容有哪些？
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论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。
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在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是（）
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绩效考核的方法有哪些？
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针对绩效管理，工作分析主要收集三方面的信息：（）、（）、（）。职位资格中，能力是关键考核点；职位责任中，流程控制点和职位改造的成果形式是关键考核点；职位标准是指履行该职位责任应达到的（）。
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绩效信息的收集方法有很多种，其中采用问卷调查形式，指定专人对员工逐项评定的方法是（）
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