绩效考核中绩效信息收集的方法有哪些？
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关键事件法作为其他绩效考核方法的有效补充有哪些优点？
系统绩效考核技术由哪些方法构成（）
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为保证绩效考核的公正性、准确性、客观性，在考核中应采取哪些限制方法？
什么是绩效考核？它与绩效管理有哪些区别？
判断绩效考核是否可信的方法有：（）、（）、（）
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绩效考核常用的方法有（）
绩效考核的方法有（）。
绩效考核的功能有哪些？
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