A层次分析法
B经济计量学方法
C成本效益法
D对比评估法
常见的劳动规章制度评估防范通常可以分为两类，下列哪种方法属于定量分析（）。
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列举几种常见的劳动规章制度评估方法，并简要进行介绍。
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以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是（）。
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在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）
在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。
对劳动规章制度评估方法主要包括（）。
劳动规章制度主要的评估方法有（）。
劳动规章制度评估方法主要包括（）
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