A图表评估法
B简单排序评估法
C配对比较评估法
D层次分析法
劳动规章制度评估方法主要包括（）
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对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括（）。
在对劳动规章制度评估结果的输出阶段，其主要任务包括（）。
劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）
劳动规章制度主要的评估方法有（）。
对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。
在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于定性分析方法的是（）。
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劳动规章制度评估方法不正确的是（）
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