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相似试题
订立劳动合同的合法原则是什么？
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订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）
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订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。
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订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
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劳动保障监察的合法原则是指（）
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订立劳动合同双方应遵循（）自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。
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订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。
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我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）
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关于保护劳动者合法权益原则的体现，不正确的为（）
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